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Politique relative au tabagisme
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Politique relative au tabagisme
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POLITIQUE ÉCRITE
L'employé recevra une copie de cette politique dans la trousse d'orientation de l'employé. De plus, des copies de la politique seront affichées à divers endroits dans nos installations, y compris la salle de repos, le bureau, le hall, les secteurs de production, les portes de l'entreprise, etc. Des copies supplémentaires sont disponibles sur demande.
FUMER AU TRAVAIL
Étant donné que T&T CALGroup opérera dans un bâtiment privé non ouvert au grand public, fumer chez T&T CALGroup, y compris ses filiales T&T Web Designing & Marketing Services, SWEERGLOBAL n'est pas régi par la loi de l'État ou une ordonnance locale. T&T CALGroup n'autorise pas les employés qui ont des bureaux privés ou des bureaux partagés à fumer dans leurs bureaux. Il est interdit de fumer dans et autour des locaux de tout complexe T&T CALGroup ; cependant, il est permis de fumer uniquement dans les fumoirs désignés, qui seront clairement étiquetés. Veuillez respecter les panneaux d'interdiction de fumer affichés.
FUMEUR/NON-FUMEUR Panneaux
Pour soutenir sa politique d'interdiction de fumer dans les zones autres que les zones fumeurs désignées, T&T CALGroup affichera des panneaux "Non-fumeur" et "Fumeur" dans les zones appropriées. Chaque panneau affiché dans une zone où il est interdit de fumer porte le symbole internationalement reconnu d'interdiction de fumer ; un cercle rouge contenant une cigarette allumée avec une ligne tracée en diagonale à travers le cercle. Veuillez respecter ces panneaux à tout moment.
Non-discrimination
Ce que l'employé fait en dehors des heures de travail et hors des locaux de T&T CALGroup ne constituera pas la base d'une action disciplinaire de la part de T&T CALGroup. Le groupe T&T CAL ne poursuivra pas non plus une politique de licenciement d'employés ou de refus d'embaucher des candidats parce qu'ils sont fumeurs.
Projet de loi de 2011 sur le genre et l'égalité des chances.
GOUVERNEMENT FÉDÉRAL DU NIGÉRIA
Date d'entrée en vigueur Titre long : Projet de loi portant incorporation et application de certaines dispositions de la Convention des Nations Unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, du Protocole à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique, National Politique de genre et autres questions connexes.
NOUS VOUS RECOMMANDONS VIVEMENT DE TÉLÉCHARGER ET DE LIRE LE « PROJET DE LOI 2011 SUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET LES FEMMES CAR LE NON-LECTURE NE VOUS EXEMPTE PAS DE SES STATUTS.
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